Als Beraterin und vielen Jahren Erfahrungen im Projektmanagement berät Marta Gębala zahlreiche Institutionen und Unternehmen auf ihrem Weg zu inklusiveren, vielfaltsbewussten und rassismuskritischen Umfeldern.
Marta Gębalas Schwerpunkt liegt auf einer vielfaltsorientierten Personalarbeit und diskriminierungskritischen Analyse und Beratung der Organisationen.