Training

Das menschliche Miteinander mit all seinen Facetten steht im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Es treffen immer Individuen aufeinander, die durch verschiedene Merkmale und Erfahrungen geprägt sind. So vielfältig sich die Begegnung unterschiedlichster Menschen nun gestalten kann, so vielfältig ist das Trainingsspektrum von third culture. Für Fach- und Führungskräfte oder Teams, als individuelle Maßnahme, modular aufgebaut oder ein ganz neues Format– in einem ausführlichen Gespräch ermitteln wir Ihren persönlichen Bedarf und suchen gemeinsam nach guten Lösungen.

Diversity

Entweder in Grundlagen – oder Vertiefungsseminaren setzen wir uns mit den Unterschieden unserer Persönlichkeiten und dem Zusammenspiel des organisationalen Rahmens auseinander. Je nach Kenntnisstand erfolgt eine kurze oder ausführliche Einführung zu Diversity und den damit zusammenhängenden Themen wie z.B. Recruiting oder Fachkräftemangel. Welche Vorteile sind von einem strategischen Umgang mit einer heterogenen Belegschaft zu erwarten? Gemeinsam entwickeln wir Lösungs- und Handlungsstrategien für Ihre Ziele.

Cultural Awareness

Die Herausforderungen in einer globalisierten Welt für Unternehmen und Institutionen sind vielfältig. Expat-Entsendungen nach China, ein neues Teammitglied aus Indien, eine enge Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe, z.B. im Rahmen von Diversity Management oder der Interkulturellen Öffnung, das sind nur wenige Beispiele dafür. Unsere Sensibilisierungstrainings bereiten auf die verschiedenen Anforderungen vor. Mit unterschiedlichen Methoden eröffnen wir flexible Lösungen und nehmen Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse.

Teamentwicklung

Insbesondere im Rahmen von Veränderungsprozessen oder anderen neuen Herausforderungen sind Maßnahmen zur Teamentwicklung sinnvoll. Denn ein vielfältiges und gut abgestimmtes Team produziert kreative, innovative und effiziente Ergebnisse. Doch wie lassen sich individuelle Werte, Ansichten und Arbeitsweisen zu einem großen, leistungsstarken Ganzen zusammen bringen? Und wie kann eine gemeinsame Teamkultur mit einer für alle zufriedenstellenden Kommunikation gefunden werden? Unsere Teambuilding Trainings schaffen die Voraussetzung für eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Kommunikation

Je mehr Menschen mit ihren unterschiedlichen Merkmalen zusammentreffen, desto mehr Reibungsfläche kann entstehen. Einstellungen und Handlungen unzureichend mitgeteilt, kann dies zu Konflikten führen, die die Zusammenarbeit erschweren. In unseren Interkulturellen Kommunikationstrainings sind die unterschiedlichen Kommunikationskonzepte im Fokus. Mit praktischen Handlungshilfen bilden wir die Grundlage für eine gelungene Zusammenarbeit in einem heterogenen Umfeld.

Werte

Werte bilden die Grundlage von Einstellungen und Haltungen. Sie prägen maßgeblich die Persönlichkeit und Identität eines jeden Menschen mit und haben einen wesentlichen Anteil daran, wie Menschen denken und handeln. Zum Identifizieren der Unternehmens-, Organisations- oder Teamkultur schauen wir uns an, woher die eigenen Werte kommen, wie sie die Haltung und Identität prägen, wie die Werte zum Ausdruck kommen und welche Auswirkungen sie auf das Unternehmen oder die Organisation haben.

Kein Thema für Sie dabei?

Unsere Trainings werden nach einem Analysegespräch eigens für Ihre Bedarfe konzipiert.
Den genauen Schwerpunkt stecken wir mit Ihnen gemeinsam ab.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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